人的多様性

日本では未だに曖昧な、「ジェンダー平等」という概念

ジェンダーのバランスがとれた職場を、なぜ実現しなくてはならないのか。その意義を理解しない人が非常に多いことが、マッキャン・ワールドグループの調査で明らかに。