フラミンゴ
2016年12月14日
フィンテックは、日本の企業文化を変えられるか
長時間残業が常態化している日本。だが、新たなテクノロジーがこの悪習を断ち、ワークライフバランスを取り戻すインセンティブを創出するかもしれない。
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