カンター

世界マーケティング短信：電通グループ、海外事業が厳しい結果に
2025年5月23日
Ryoko Tasaki

世界マーケティング短信：電通グループ、海外事業が厳しい結果に

今週も世界のマーケティング界から、注目のニュースをお届けする。

世界マーケティング短信：プレス機で破壊するアップルの動画が物議
2024年5月10日
Ryoko Tasaki

世界マーケティング短信：プレス機で破壊するアップルの動画が物議

今週も世界のマーケティング界から、注目のニュースをお届けする。

世界マーケティング短信：五輪汚職でADK HD社長が辞任
2022年10月21日
Ryoko Tasaki

世界マーケティング短信：五輪汚職でADK HD社長が辞任

今週も世界のマーケティング界から、注目のニュースをお届けする。

世界マーケティング短信：電通グループがグローバル経営体制への移行を発表
2022年9月09日
Ryoko Tasaki

世界マーケティング短信：電通グループがグローバル経営体制への移行を発表

今週も世界のマーケティング界から、注目のニュースをお届けする。

世界マーケティング短信：非効率な商習慣の見直しを
2022年6月17日
Ryoko Tasaki

世界マーケティング短信：非効率な商習慣の見直しを

今週も世界のマーケティング界から、注目のニュースをお届けする。

職場の優先課題は多様性だが、従業員が望むのは給与の透明化：ダイバーシティレポート
2022年6月10日
Surekha Ragavan

職場の優先課題は多様性だが、従業員が望むのは給与の透明化：ダイバーシティレポート

Campaign Asia-Pacificが、カンターと共同で実施している定例調査によると、方針策定と意識向上は業界の重要課題だ。だが、給与の不公平、職場のストレス、ジェンダーハラスメントの現状はほとんど変わっていない。

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