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今こそパーパスを従業員のリテンション戦略の中心に据えるべきだと、非営利団体「クリエイティブ・イコールズ(Creative Equals)」のディレクターも務めるアクティビストは説く。
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AIの不正使用を理由としたカンヌライオンズ史上初のグランプリ受賞取り消しは、非常に重要な転機となった。だがこれはAI時代のマーケティングにおける大転換の序章に過ぎないのだろうか?